En tant qu’organisme de formation agréé, Elan interculturel propose des actions de formation continue qui visent à développer les compétences interculturelles des divers professionnel.les et structures qui nous sollicitent depuis 2013. Qu’ils et elles soient engagé.es dans l’action sociale, l’enseignement supérieur, l’éducation, l’acceuil et l’accompagnement jeunesse, des centres socio-culturels, des organisations de solidarité internationale ou d’aide aux réfugié.es et demandeur.euses d’asile…, tous.tes ont à cœur d’améliorer la qualité des missions exercées auprès d’un public de plus en plus diversifié, souvent fragilisé.

Au delà, notre offre de formation s’adresse aux personnels de toute structure soucieuse de favoriser l’égalité et de gagner en capacité d’inclusion et de coopération en contexte multiculturel. Après analyse des besoins en compétences propres à vos équipes, nous adaptons nos programmes ou conçevons de nouveaux contenus ou format sur mesure (la conception de formations à distance, voire de MOOC exclusif à une structure, fait aussi parti de nos compétences).

N’hésitez pas à nous contacter : nos formatrices se déplacent partout en France.


Coordinatirice des formations : formation@elaninterculturel.com

Notre certificati Qualiopi

Enjeux des formations
Pour ne rien céder à la culture du choc qui tend à occuper le devant de la scène, soutenir, renforcer et valoriser les compétences interculturelles qui sont à l’oeuvre dans de nombreux milieux professionnels et citoyens reste un enjeu majeur. A l’heure où nos attentions ne cessent d’être tournées vers les difficultés à faire ensemble, au risque de les renforcer artificiellement, Elan interculturel tient à relever, outiller, encourager des capacités d’inclusion et de coopération bel et bien existantes mais freinées dans leur élan…
En savoir plus (lien vers page « L’asso »)

Contenu et méthode pédagogique
Elan interculturel s’attache à proposer des contenus tirés nons seulement des sciences humaines et sociales (anthropologie, psychologie, communication… ) mais aussi des apports d’une pédagogie active (éducation non formelle, médiation artistique…) qui permettent de mieux impliquer les participants dans leur propre processus d’apprentissage, d’expériencer et fixer les savoirs opérationnels transmis…

 

Ils nous font confiance :

La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d’action suivante : Actions de formation.
Depuis 2017 Elan Interculturel a accompagné plus de 100 structures dans la formation de ses salarié.e.s

Évolution de nombre de stagiaires :*

280
2013

459
2014

860
2015

1247
2016

1332
2017

1346
2018

1713
2019

518
2020

2316
2021

1515
2022

1200
2023

x
2024

* Ce nombre de participants prend en compte les stagiaires de tous les types d’interventions (animation, ateliers, sensibilisations et formations) menées par Elan Interculturel dans l’année

Pourcentage de satisfaction des stagiaires :

76%
2017

82%
2018

89%
2019

95%
2020

96%
2021

97%
2022

91,6%
2023

x
2024