RESICARE: « Thermomètre de l’identité »: Cette activité du projet Resicare a été créée grâce aux outils de la TCC et permet de découvrir, d’analyser, de comparer et de mettre en perspective les valeurs et les représentations qui guident notre pratique professionnelle. Même lorsque nous pensons reconnaître nos objectifs, nos obstacles, nos préférences, ceux-ci ne sont pas toujours exprimés et beaucoup d’autres ne deviennent évidents que lorsqu’ils sont confrontés aux représentations des autres sur les mêmes questions.

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  • Depuis 2017 Elan Interculturel a accompagné plus de 90 structures dans la formation de ses salarié.e.s

    Évolution de nombre de stagiaires :*

    280
    2013

    459
    2014

    860
    2015

    1247
    2016

    1332
    2017

    1346
    2018

    1713
    2019

    518
    2020

    2316
    2021

    1515
    2022

    1200
    2023

    x
    2024

    * Ce nombre de participants prend en compte les stagiaires de tous les types d’interventions (animation, ateliers, sensibilisations et formations) menées par Elan Interculturel dans l’année

    Pourcentage de satisfaction des stagiaires :

    76%
    2017

    82%
    2018

    89%
    2019

    95%
    2020

    96%
    2021

    97%
    2022

    91,6%
    2023

    x
    2024

    Ils nous font confiance :

    La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d’action suivante : Actions de formation.