👉Etes-vous éducateur-trice, facilitateur-trice ou animateur-trice, et rencontrez-vous des conflits en lien avec des rapports de dominations et/ou des malentendus culturels dans votre espace d’apprentissage ?

Elan vous propose une formation de 2 jours qui explore l’approche interculturelle et structurelle afin de décoder des conflits dans l’éducation des adultes.

L’approche interculturelle est souvent critiquée pour ne pas être assez politique et critique. Notre but pendant ces deux jours est d’inventer une approche interculturelle qui soit critique et qui ne dissimule pas les liens de pouvoir et des asymétries dans les espaces d’éducation d’adultes.

🎯Objectifs:

• Comprendre le poids de la culture sur notre façon de voir le monde
• Comprendre la dimension politique de la culture (sa capacité à rendre les idéologies invisibles et à soutenir les institutions sociales)
• Comprendre la relation entre la culture et la structure
• Identifier les effets oppressifs des structures qui limitent les possibilités d’action
• Devenir capable de concevoir un changement dans la structure

𝐏𝐫𝐨𝐠𝐫𝐚𝐦𝐦𝐞 𝐝é𝐭𝐚𝐢𝐥𝐥é

👉JOUR 1

Matin
– Jeux pour se connaître et création d’un cadre commun
– Activités pour comprendre les concepts de culture, identité et structure et comment ils sont connectés
– Normativité et dimension politique de la culture

Après-midi
– La roue de l’identité: exploration de comment nos identités et/ou catégories sociales nous offrent des privilèges ou de désavantages
– Exploration du concept de “rang” et comment on se positionne
– Jeu de simulation pour comprendre un “choc de culture” / “choc de pouvoir” et identifier les situations où les deux s’entremêlent

👉JOUR 2

Matin
– Présentation d’une grille d’analyse à partir d’une perspective interculturelle et structurelle
– Analyse des situations apportées par les participant-e-s
Présentation et discussion en plénière

Après-midi
– Pratique de solutions alternatives à travers le théâtre forum
Identification de ressources
– Critique des structures, travail sur nos imaginaires et plan d’action

𝐈𝐧𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐩𝐫𝐚𝐭𝐢𝐪𝐮𝐞𝐬
📝Inscription: la formation est limitée à 15 personnes, merci de vous inscrire via ce formulaire: https://forms.gle/W299Xt1sPVB5kR5b6
📅7 et 8 décembre de 9h30 à 16h30
📍Les Amarres, 24 Quai d’Austerlitz, 75013 Paris (côté rue et non pas sur les quais de Seine)
💸Gratuit

La formation va être animée par nos formatrices Mariana Hanssen et Vera Varhegyi.

Des questions ?
mariana@elaninterculturel.com

————-
Ce projet est financé par le programme Erasmus + dans le cadre du projet PODER.

👉Etes-vous éducateur-trice, facilitateur-trice ou animateur-trice, et rencontrez-vous des conflits en lien avec des rapports de dominations et/ou des malentendus culturels dans votre espace d’apprentissage ?

Elan vous propose une formation de 2 jours qui explore l’approche interculturelle et structurelle afin de décoder des conflits dans l’éducation des adultes.

L’approche interculturelle est souvent critiquée pour ne pas être assez politique et critique. Notre but pendant ces deux jours est d’inventer une approche interculturelle qui soit critique et qui ne dissimule pas les liens de pouvoir et des asymétries dans les espaces d’éducation d’adultes.

🎯Objectifs:

• Comprendre le poids de la culture sur notre façon de voir le monde
• Comprendre la dimension politique de la culture (sa capacité à rendre les idéologies invisibles et à soutenir les institutions sociales)
• Comprendre la relation entre la culture et la structure
• Identifier les effets oppressifs des structures qui limitent les possibilités d’action
• Devenir capable de concevoir un changement dans la structure

𝐏𝐫𝐨𝐠𝐫𝐚𝐦𝐦𝐞 𝐝é𝐭𝐚𝐢𝐥𝐥é

👉JOUR 1

Matin
– Jeux pour se connaître et création d’un cadre commun
– Activités pour comprendre les concepts de culture, identité et structure et comment ils sont connectés
– Normativité et dimension politique de la culture

Après-midi
– La roue de l’identité: exploration de comment nos identités et/ou catégories sociales nous offrent des privilèges ou de désavantages
– Exploration du concept de “rang” et comment on se positionne
– Jeu de simulation pour comprendre un “choc de culture” / “choc de pouvoir” et identifier les situations où les deux s’entremêlent

👉JOUR 2

Matin
– Présentation d’une grille d’analyse à partir d’une perspective interculturelle et structurelle
– Analyse des situations apportées par les participant-e-s
Présentation et discussion en plénière

Après-midi
– Pratique de solutions alternatives à travers le théâtre forum
Identification de ressources
– Critique des structures, travail sur nos imaginaires et plan d’action

𝐈𝐧𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐩𝐫𝐚𝐭𝐢𝐪𝐮𝐞𝐬
📝Inscription: la formation est limitée à 15 personnes, merci de vous inscrire via ce formulaire: https://forms.gle/W299Xt1sPVB5kR5b6
📅7 et 8 décembre de 9h30 à 16h30
📍Les Amarres, 24 Quai d’Austerlitz, 75013 Paris (côté rue et non pas sur les quais de Seine)
💸Gratuit

La formation va être animée par nos formatrices Mariana Hanssen et Vera Varhegyi.

Des questions ?
mariana@elaninterculturel.com

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Ce projet est financé par le programme Erasmus + dans le cadre du projet PODER.